- الموقع
- ليبيا
- نوع الوظيفة
- دوام كامل
- الخبرة
- أكثر من 10 سنوات
عن الوظيفة
تبحث شركة دولية راسخة في مجال الخدمات الأمنية عن مدير مشروع أمني يتمتع بالخبرة والاحترافية العالية لقيادة تنفيذ عقد لدعم الأمن الدبلوماسي في ليبيا.
هذه وظيفة إدارية تشغيلية عليا تناسب محترفاً أمنياً منضبطاً وناضجاً ذا سجل مثبت، يملك خبرة واسعة في إدارة فرق الحراسة المسلحة أو الثابتة، ودعم الحماية الشخصية، والمجمعات المؤمّنة، والعمليات المرتبطة مباشرة بالعملاء، وإجراءات الأمن في البيئات عالية الخطورة.
سيتولى المرشح المختار الإدارة اليومية للمشروع الأمني المكلَّف به، بما في ذلك الأداء التشغيلي والانضباط والامتثال وإعداد التقارير وضمان الجودة. وتتطلب الوظيفة قيادة قوية وحسن تقدير ولباقة دبلوماسية، والقدرة على العمل بثقة ضمن بيئة دولية منظّمة.
لن تُناقش تفاصيل المشروع والعميل إلا مع المرشحين الذين يقع عليهم الاختيار، خلال مرحلتي المقابلة والتهيئة.
الموقع
مقر العمل في ليبيا ضمن بيئة مؤمّنة لدعم البعثات الدبلوماسية. وتُدار التنقلات والإقامة والوصول التشغيلي وتفاصيل المشروع وفق إجراءات الشركة والعميل.
نظام المناوبة وجدول العمل
- يُحدَّد جدول المناوبات خلال مرحلة المقابلات.
- تخضع دورات الانتشار للمتطلبات التشغيلية.
- يلزم التفرغ للتصعيد التشغيلي والاستجابة للحوادث ودعم العميل خلال فترة الانتشار.
- تلزم المرونة بحكم طبيعة عمليات الأمن الدبلوماسي في البيئات عالية الخطورة.
التسلسل الإداري
يرفع مدير المشروع الأمني تقاريره إلى الإدارة العليا للشركة، ويكون الممثل الإداري الرئيسي للشركة في موقع المشروع.
كما يحافظ على تواصل تشغيلي منتظم مع ممثلي العميل المفوَّضين، والإدارة التشغيلية الداخلية، وقادة الفرق والمشرفين، وفرق الخدمات اللوجستية والموارد البشرية والامتثال والدعم.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة العقد والمشروع
- إدارة التنفيذ اليومي لجميع الخدمات الأمنية ضمن المشروع.
- العمل نقطة اتصال تشغيلية رئيسية بين الشركة والعميل.
- ضمان الوفاء المستمر بمتطلبات العقد ومستويات الخدمة ومستويات التوظيف ومعايير الأداء.
- الحفاظ على تواصل مهني مع العميل، ومعالجة المشكلات التشغيلية بسرعة وبالشكل المناسب.
- التأكد من فهم جميع العاملين في المشروع لمهامهم ومسؤولياتهم وتسلسلهم الإداري وحدود صلاحياتهم التشغيلية.
- دعم إجراءات التعبئة وإنهاء التعبئة وتخطيط المناوبات والتسليم والتسلّم.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة للحضور والتشغيل والحوادث والتدريب والمعدات والرعاية والامتثال.
إدارة العمليات الأمنية
- الإشراف على الحراسة الثابتة والتحكم في الدخول وتنسيق غرفة التحكم وإجراءات أمن المجمّع.
- الحفاظ على سلامة المحيط وإدارة الزوار وإجراءات الدخول وترتيبات التصعيد في حالات الطوارئ.
- التنسيق مع قادة الفرق والمشرفين وموظفي الدعم التشغيلي لضمان فعالية العمل اليومي.
- متابعة الوضع الأمني المحلي وإبلاغ الإدارة بالمستجدات التي قد تؤثر على المشروع.
- التأكد من عمل جميع الأفراد وفق إجراءات التشغيل القياسية وقواعد استخدام القوة والقانون المحلي وإجراءات العميل وسياسات الشركة.
القيادة وإدارة الفريق
- إدارة قادة الفرق والمشرفين ومتعاقدي الحراسة الثابتة والسائقين وموظفي الدعم.
- الحفاظ على الانضباط والمعايير والروح المعنوية والسلوك المهني لدى الفريق المنتشر.
- عقد الإحاطات وجلسات استخلاص المعلومات وعمليات التفتيش وزيارات الاطمئنان وتقييمات الأداء.
- تحديد الاحتياجات التدريبية والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
- معالجة ضعف الأداء أو سوء السلوك أو عدم الامتثال وفق إجراءات الشركة.
- التأكد من بقاء الأفراد بمظهر لائق ويقظين ومنضبطين في المواعيد وجاهزين تشغيلياً طوال فترة الانتشار.
- دعم بيئة عمل مهنية ومحترمة ومتعددة الثقافات.
إجراءات التشغيل القياسية والامتثال وضمان الجودة
- تطبيق إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالمشروع ومتابعتها ومراجعتها.
- إجراء فحوصات دورية لضمان الجودة وعمليات تفتيش ميدانية ومراجعات تشغيلية.
- التأكد من اكتمال السجلات ودقتها وجاهزيتها للتفتيش.
- دعم عمليات التدقيق الداخلي ومراجعات العميل والإجراءات التصحيحية والتحسين المستمر.
- الحفاظ على الامتثال لمعايير الشركة واللوائح المحلية ومبادئ حقوق الإنسان والمعايير المعترف بها لإدارة الأمن الخاص.
- التأكد من فهم أفراد المشروع الواضح لإجراءات استخدام القوة والحوادث والتحكم في الدخول والطوارئ.
إدارة المخاطر والتهديدات والحوادث
- متابعة التطورات الأمنية المحلية وتحديد التهديدات التي قد تؤثر على العميل أو الأفراد أو المنشآت أو التنقلات.
- إجراء تقييمات المخاطر الأمنية ومراجعات نقاط الضعف عند الحاجة.
- الحفاظ على خطط الطوارئ والإخلاء والخطط الطبية وخطط الحريق وخطط الطوارئ البديلة.
- تنسيق الاستجابة الأولية للحوادث والإنذارات والحالات الطبية وخروقات الدخول والاضطرابات المدنية والتهديدات غير المباشرة وغيرها من حالات الطوارئ.
- إعداد تقارير دقيقة عن الحوادث وتقارير الأوضاع ومراجعات ما بعد الحوادث.
- تصعيد المعلومات الحرجة عبر القنوات الصحيحة دون تأخير.
- توثيق الدروس المستفادة وتحديث الإجراءات عند الحاجة.
الإشراف على الخدمات اللوجستية والمعدات والرعاية
- التأكد من حصول الأفراد على المعدات والزي الرسمي ومعدات الوقاية الشخصية ووسائل الاتصال والوثائق اللازمة.
- متابعة ترتيبات الإقامة والوجبات والنقل والرعاية وخدمات الدعم المعيشي.
- الإبلاغ عن أعطال المعدات والنواقص ومتطلبات الصيانة وأوجه القصور التشغيلية.
- التأكد من ضبط الأسلحة وأجهزة اللاسلكي والمركبات وأنظمة الدخول وكاميرات المراقبة وأجهزة الإنذار وغيرها من المعدات واستخدامها وفق الإجراءات حيثما ينطبق ذلك.
- دعم بيئة عمل آمنة ومستدامة للأفراد المنتشرين.
المتطلبات الإلزامية
الخبرة
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات قابلة للتحقق في العمليات العسكرية أو الشرطية أو الحكومية أو الأمن الدبلوماسي أو الأمن التجاري المنظّم.
- خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إشرافي أو إداري رفيع، مثل مدير مشروع أو مدير عمليات أو مدير أمن أو ما يعادلها، مع مسؤولية مباشرة عن الأفراد والأصول والتنفيذ التشغيلي.
- خبرة مثبتة في إدارة العمليات الأمنية في البيئات المعادية أو عالية الخطورة أو الصعبة، مع نتائج تشغيلية موثّقة.
- خبرة مثبتة في دعم البعثات الدبلوماسية أو الجهات الحكومية أو المنظمات الدولية أو عملاء مماثلين رفيعي المستوى ضمن أطر تعاقدية رسمية.
- معرفة تشغيلية شاملة بالحراسة الثابتة وأنظمة التحكم في الدخول وعمليات غرف التحكم وإجراءات الاستجابة للطوارئ وإدارة المجمعات المؤمّنة.
- خبرة مثبتة في إعداد التقارير الرسمية وتقييمات المخاطر وتوثيق الحوادث والإحاطات التشغيلية وفق مستوى مهني قابل للتدقيق.
- خبرة في العمل ضمن أطر امتثال منظّمة والالتزام بالمعايير الدولية المعترف بها، مثل ISO 18788 وISO 9001 ومبادئ ICoCA.
المؤهلات
- مؤهل معترف به ومعتمد في الحماية الشخصية أو إدارة الأمن أو التدريب العسكري أو الشرطي من مؤسسة ذات سمعة أو جهة حكومية.
- مؤهل طبي ساري المفعول، بحد أدنى FREC 3 أو ما يعادله دولياً (إلزامي).
- شهادة سارية في التوعية بالبيئات المعادية (HEAT) أو ما يعادلها من جهة تدريب معتمدة (إلزامي).
- رخصة قيادة سارية مع خبرة مثبتة في القيادة التشغيلية في البيئات الصعبة.
- يُفضَّل بشدة مؤهل رسمي في إدارة المشاريع أو إدارة المخاطر أو إدارة الأمن، مثل PRINCE2 أو PMP أو ما يعادلهما.
- كفاءة مثبتة وشهادة في استخدام الأسلحة حيثما ينطبق ذلك، وفق المتطلبات القانونية والتشغيلية.
- يجب أن تكون جميع المؤهلات قابلة للتحقق وسارية وصادرة عن جهات تدريب أو سلطات معترف بها ومعتمدة.
المهارات المهنية
- قيادة قوية وقدرة على اتخاذ القرار تحت الضغط.
- إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً ومحادثة.
- مهارات تواصل مهنية مع العملاء.
- القدرة على إدارة فرق متعددة الثقافات.
- درجة عالية من الكتمان والسرية.
- انضباط إداري قوي في إعداد التقارير.
- القدرة على تطبيق المعايير بعدالة واتساق.
- أسلوب هادئ وناضج يركّز على الحلول في مواجهة التحديات التشغيلية.
- فهم لبيئات العمل الدبلوماسية وما تتطلبه من كتمان والتزام بالبروتوكول واحترافية.
الخبرات المفضّلة
- خبرة سابقة في الانتشار في ليبيا.
- إجادة اللغة العربية.
- خبرة سابقة في مشاريع أمن السفارات أو الأمن الدبلوماسي.
- خبرة في إدارة أفراد أمن من الاتحاد الأوروبي أو المملكة المتحدة أو من جنسيات دولية.
- خبرة في العمل وفق ISO 18788 أو ISO 9001 أو ICoCA أو أطر مماثلة للأمن والامتثال.
- خبرة في إدارة فرق حراسة مسلحة.
- خبرة في التنسيق مع السلطات المحلية والجهات الأمنية المعنية أو المنظمات الدولية.
- مسؤولية سابقة عن تعبئة العقود أو ضمان الجودة أو التدريب أو التدقيق التشغيلي.
متطلبات التدقيق الأمني والامتثال
سيخضع جميع المرشحين الذين يقع عليهم الاختيار لعملية تدقيق وامتثال شاملة. ويجب أن يتمكن المتقدمون من تقديم ما يلي:
- جواز سفر ساري المفعول.
- سيرة ذاتية محدّثة.
- شهادة حسن سيرة وسلوك أو ما يعادلها.
- ما يثبت الخدمة العسكرية أو الشرطية أو الحكومية أو الأمنية.
- شهادات التدريب والمؤهلات.
- شهادات المؤهلات الطبية.
- مراجع وظيفية قابلة للتحقق.
- نسخ من التراخيص أو الشهادات المهنية ذات الصلة.
- وثائق إثبات الهوية الداعمة.
وقد تشمل عمليات التحقق الإضافية:
- التحقق من الهوية والتصديق على الوثائق.
- التحقق من الخبرات الوظيفية والمراجع.
- التحقق من صحة المؤهلات والتراخيص والشهادات.
- التحقق من السجل الجنائي والعقوبات والامتثال حيثما يسمح القانون بذلك.
- موافقة العميل والمراجعة الطبية والتحقق من أهلية الانتشار وفق إجراءات الشركة والعميل.
إشعار السرية
نظراً للطبيعة الحساسة للمهمة، لن تُشارَك تفاصيل المشروع والموقع والتنقلات والعميل والعمليات إلا مع المرشحين الذين يقع عليهم الاختيار، خلال مرحلتي المقابلة والتهيئة.
كيف تتم العملية
- 01 أرسل سيرتك الذاتية شاركنا خبراتك والوظائف التي تطمح إليها.
- 02 نجد لك الوظيفة المناسبة يدرس فريقنا الفرص المتاحة لاختيار الأنسب لك.
- 03 ابدأ وظيفتك الجديدة نرافقك حتى يومك الأول في العمل.